Unser Studienkonzept ist nicht nur auf den Erwerb fachlicher Kompetenzen ausgelegt, sondern begleitet auch Ihre berufliche Entwicklung hin zu weiterführenden Aufgaben.  Hiermit kommen ganz neue Herausforderungen auf Sie zu, z. B.:

• Die Verantwortung für ein Team
• Das Treffen von Entscheidungen
• Die Arbeit auf dem internationalen Parkett sowie
• Strategische Planung und Projektorganisation

Wir unterstützen Sie dabei, Ihr persönliches Karriereziel zu finden, dieses auch zu erreichen und die neuen Herausforderungen seriös zu meistern. In die normalen Studienmodule integrieren wir systematisch das Element des Karrierecoachings mit der Zielsetzung

• gemeinsam mit Ihnen Ihre individuelle  Karrierestrategie zu entwickeln.
• Sie bei Ihrer systematischen und ganzheitlichen Persönlichkeitsentwicklung zu begleiten.
• die Unterschiede zwischen dem Selbst- und Fremdbild abzugleichen.
• ein eigenes Kompetenznetzwerk aufzubauen.
• Ihnen eine Hilfestellung für erfolgreiche Bewerbungsstrategien zu geben.
• das professionelle Auftreten und Kommunizieren  zu fördern (z.B. Präsentationstrainings, Projektmanagement, Gesprächsführung und Business Knigge).

Unser Karrierecoaching besteht aus vier Säulen:

• Individuelle Eignungsberatung zur Karriereentwicklung vor Studienbeginn
• Mentoring von Anfang an
• Stärkung Ihrer Schlüsselqualifikationen
• Entwicklung der Führungskompetenzen