Duales und berufsbegleitendes Studium in Kooperation mit der Provadis Hochschule

Nachwuchstalente gezielt gewinnen
Über unseren exklusiven Bewerberpool erhalten Sie Zugang zu qualifizierten Studierenden. Das Career-Center unterstützt den Recruiting-Prozess aktiv. 

Mitarbeitende binden und motivieren
Duale Studierende identifizieren sich früh mit Ihrem Unternehmen, sammeln schnell relevantes Wissen und kennen interne Abläufe – ideale Voraussetzungen für eine langfristige Bindung und spätere Führungsaufgaben.

Fachkräfte sichern & gezielt qualifizieren
Gewinnen oder halten Sie engagierte Mitarbeitende, die akademische Theorie mit praktischer Erfahrung kombinieren – ein klarer Mehrwert für Ihre Personalstrategie.

Wissenstransfer & Forschungszugang
Profitieren Sie vom direkten Draht zur Hochschule: Forschungswissen fließt in Ihr Unternehmen, während Ihre Praxisanforderungen in die Lehre einfließen können.
 

Unsere dualen Bachelorstudiengänge­ werden in sechs bis sieben Semestern absolviert. In den Bachelorstudiengängen Business Administration und Informatik bieten wir Absolvierenden einer passenden abgeschlossenen Berufsausbildung an, ihr Studium durch die Anrechnung von bestimmten Modulen zu verkürzen, sodass sie es früher abschließen können.

• Bachelor Business Administration (B.A.) verkürzt
• Bachelor Informatik (B. Sc.) verkürzt

Unsere Masterstudiengänge ­belaufen sich auf eine Studiendauer von vier bzw. fünf Semestern.

An der Provadis Hochschule beginnen die Studiengänge in der Regel zum Wintersemester, also zum 1. Oktober. 
Einzelne Studiengänge beginnen zusätzlich im Sommersemester, welches am 1. April startet.

Das Unternehmen versichert die personelle und fachliche Eignung der Betreuerinnen und Betreuer der einzelnen Studierenden. Das Unternehmen ermöglicht die fachliche Betreuung im Betrieb und die Betreuung bei der Erstellung der Praxisberichte. Um Studierende zu betreuen, ist keine IHK-Zertifizierung als Ausbilderin oder Ausbilder nötig.

Dual Studierende erhalten während ihres Studiums eine Vergütung, die sich nach dem Ausbildungsstand richtet. In der Regel ist die Übernahme der Studiengebühren durch das Unternehmen Bestandteil der Vergütung. 

Für eine detaillierte Beratung stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. 

Von Industriekonzernen bis hin zu kleinen und mittelständischen Unternehmen – das flexible Studienmodell der Provadis Hochschule eignet sich für jede Unternehmensgröße und Branche. Sie benötigen keinen IHK-zertifizierten Ausbildenden oder Ähnliches in Ihrem Unternehmen.

1. Erster Kontakt

Sie haben einen Qualifizierungsbedarf? Treten Sie mit uns in Kontakt - wir beraten Sie gern persönlich.

2. Entscheidung für eine Kooperation

Bei Interesse erstellen wir gemeinsam einen Kooperationsvertrag. Ein Vertragsmuster erhalten Sie über unser Career-Center.

3. Karriereplattform JobTeaser

Als Kooperationspartner nutzen Sie kostenlos unser hochschuleigenes JobTeaser-Portal:

• Präsentieren Sie Ihr Unternehmen mit einem eigenen Profil
• Veröffentlichen Sie Stellenanzeigen für duale Studienplätze
• Profitieren Sie von individueller Betreuung und unserem starken Netzwerk

Mehr erfahren? Gerne informieren wir Sie über alle Möglichkeiten der Zusammenarbeit.


 

Die Studierende haben gegenüber ihren Praxispartnern ein Recht auf den gesetzlichen Urlaubsanspruch. Hier ist es Ihnen überlassen, wie viele Urlaubstage Sie den Studierenden gewähren. Die Urlaubstage werden in der Regel in den vorlesungsfreien Zeiten genommen. Die Provadis Hochschule orientiert sich hier an den hessischen Schulferien. Insgesamt sind es etwa 12 Wochen vorlesungsfreie Zeit pro Kalenderjahr.